Прокурор Вытегорского района, обратился в суд с двумя исками к ООО «Трубостройинжиниринг» о взыскании в пользу бывших работников задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, окончательного расчёта при увольнении, компенсации морального вреда.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что в середине января 2025 года двое жителей Вытегорского района были приняты на работу в ООО «Трубостройинжиниринг», один на должность машиниста экскаватора, второй – водителем КамАЗа. 17 марта 2025 мужчины уволились по собственному желанию. Однако, заработная плата работникам за февраль и за март 2025 года не выплачивалась, в день увольнения окончательный расчет работодателем не произведён.

При рассмотрении дела старший помощник прокурора в обоих делах поддержала заявленные требования только в части компенсации морального вреда размере 50 000 рублей, так как требование о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы, окончательного расчёта при увольнении работодателем удовлетворено добровольно 25 апреля 2025 года.

Судом установлено, что права мужчин, как работников были нарушены неправомерными бездействиями работодателя в части несвоевременной выплаты им заработной платы, невыплаты в день увольнения всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в связи с чем требование о взыскании компенсации морального вреда является законным и обоснованным.

Вместе с тем, размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию, исходя из характера причиненных работникам нравственных страданий, фактических обстоятельств дела, периода задержки указанных выплат, требований разумности и справедливости суд посчитал необходимым снизить до 5 000 рублей.