| Нарушение требований миграционного законодательства | версия для печати |
Постановлением Вытегорского районного суда руководитель коммерческой организации города Вытегры привлечен к административной ответственности по ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ (нарушении установленного законодательством формы и порядка подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином). Судом установлено, что в нарушение установленных законодательством требований к форме и порядку подачи уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином, поданное в миграционную службу уведомление было не прошито, не пронумеровано, отсутствовала заверительная запись. Учитывая, что административное правонарушение совершено впервые, добровольно устранено по собственной инициативе, отсутствует факт причинения вреда или угрозы причинения вреда, принимая во внимание, что возглавляемая нарушителем организация относится к субъектам малого и среднего предпринимательства – микропредприятие, судом назначено административное наказание с применением положения ч.1 ст. 4.1.1 КоАП РФ, в виде предупреждения. |
|